Sind Sie bereit, Ihre berufliche Karriere mit einem spannenden Management-Traineeprogramm zu starten? Dann werden Sie Teil unseres Erfolgsteams! Wir glauben daran, dass jeder einzelne unserer Mitarbeiter durch Engagement und Knowhow entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

Sie passen als Management-Trainee perfekt zu uns wenn Sie

  • eine Karriere in einer traditionellen, aber gleichzeitig hochmodernen Branche anstreben.
  • engagiert und zielstrebig ihren Weg zum qualifizierten Bauleiter gehen möchten.
  • gerne im Team arbeiten wollen, aber auch Lust auf Führungsaufgaben haben.
  • vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben schätzen.
  • attraktive Perspektiven und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung suchen.
  • sich sowohl auf der Baustelle als auch im Büro und in der Kommunikation mit großen Kunden wohl fühlen.

Ihr Profil:

  • Vor maximal 3 Jahren abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (oder ähnlicher Studiengänge) mit gutem oder sehr gutem Notendurchschnitt
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
  • Selbständigkeit und Bereitschaft, an wechselnden Einsatzorten tätig zu sein
  • Gute Beherrschung der deutschen Sprache

Das passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich gerne auch initiativ bei uns!

Unser Trainee-Programm für Bauleiter bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Einstieg mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihr Berufsleben.
Durch die einzigartige Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen, die Betreuung durch einen Mentor und ein hohes Maß an Verantwortung wachsen Sie bei uns über sich hinaus.
Bei Hörner erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Weiterbildungen, ein starkes Team und eine aussichtsreiche Perspektive für Ihre Zunkunft.
Ein solides Gehalt mit einer performancebasierten, an Ihrer persönliche Leistung orientierten Komponente, ein Dienstwagen und moderne, zeitgemäße Arbeitsmittel, wie z.B. Smartphone und Tablet sind bei uns selbstverständlich. Bewerben Sie sich bei uns und greifen Sie nach der beruflichen Chance, eine vielfältige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf der Baustelle und im Büro auszuüben. Wir freuen uns, Ihre Talente und Fähigkeiten weiter auszubauen um gemeinsam Großes zu erreichen!

Trainee-Programm bei Hörner im Überblick:

  1. 6 Monate Baustellenphase – Einarbeitung.
    Handwerkliche Tätigkeit auf der Baustelle., Lernen von Prozessen, Techniken und Fachbegriffen.
  2. 18 Monate Assistenzphasen – Zusammenarbeit mit dem Mentor.
    Teilverantwortung für Beratung, Kalkulation und Abwicklung von Projekten. Schulungen in den Bereichen Technik, Verkauf, Mitarbeiterführung und Persönlichkeitsentwicklung.
  3. Bauleiter/in – Eigenverantwortliche Leitung von Projekten.
    Beratung, Kalkulation und Verkauf von Projekten. Abwicklung der Projekte, Einweisung der Mitarbeiter, Qualitätssicherung und Abrechnung. Fortlaufende Schulungen zu neuen Produkten und Techniken sowie im kaufmännischen Bereich
  4. Entwicklungsmöglichkeit zum Oberbauleiter/in und Gruppenleiter/in
    Möglichkeit der Weiterbildung zum Oberbauleiter/in und später zum Gruppenleiter/in.